研修制度

当社の研修制度をご紹介します。

新人研修

入社後約3ヶ月間の外部研修に参加していただきます。
ビジネスマナーを始め、ITの基礎、Javaによるプログラミング、Webアプリケーションの開発やITインフラ構築まで、未経験の方でも安心して参加していただける内容です。
チームによる研修を通じて、仕事の進め方やコミュニケーションの仕方等、社会人としての基礎を学ぶ事も出来ます。
PCが初めての方でも、卒業する頃にはすっかり馴染んでいますのでご安心ください。
 
研修後はOJTによる実践教育がスタートします。
社内のプロジェクトチームに参画し、上長や先輩社員のアドバイスを受けながら実際のシステム開発に携わる事が出来ます。
解らない事は解るまでしっかりサポートをしますので、研修で学んだ知識を活かし更にステップアップを目指してください。

資格制度

弊社には「資格取得支援プログラム」があり、社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。
受験費用は全額会社負担で、報奨金や資格手当の支給もあります。
ベンダー資格だけでなくビジネス資格も対象ですので、自身のスキルアップのためにも積極的にチャレンジしてみてはいかがでしょう。

レベルアップ研修

弊社は外部の研修機関と年間契約をし、社員の誰もが何度でも研修を受けることが出来るよう、研修制度を充実させています。
幅広い知識と当社の将来を担う人材育成のために、積極的に「人」に対する投資を継続していきます。
技術研修は勿論、ヒューマンスキルや管理職・経営層まで含めた多種・多様な研修が受講可能で、若手社員から管理職まで其々のレベルアップを図るよう取り組んでいます。